記事メッセージ

そのメッセージ、失礼に聞こえていないか?

書いているあいだ、あなたには自分が意図したトーンが聞こえていて、それを消すことはできません。そのため、皮肉や冗談、そして毅然とした態度と冷たさの境界については一貫して自信過剰になりますが、素直な温かさについてはおおむね正確に伝わっています。実際に効果のある対策を、根拠の強さ順に紹介します。

文 Samet Durgun · Subtextの共同創業者 · 8分で読めます

読み返すこと六回、たしかに大丈夫そうに見えます。けれど、それは最初に読んだときも同じでした。そしてそこに落とし穴があります。すぐに読み返すという確認作業は、あなたのメッセージがほぼ必ず合格してしまうテストだからです。私はSubtextを共同創業しました。すでに何度も読み返したメッセージについて投げかけられるこの問いこそ、寄せられる相談のなかでいちばん多いテーマだからです。

私の答えを言えば、自分では判断できません。そしてその理由は、すでによく解明されています。文章を書いているあいだ、あなたには自分が意図したトーンが心の中で聞こえていて、その声を差し引いたうえで「相手にはどう読まれるか」を予測することができないのです。ただし、世間で語られているバージョンは、その被害を過大に見積もっています。あなたが苦手なのは、皮肉や冗談を伝えること、そして毅然とした態度と冷たさの違いを伝えることです。一方で、すでに知り合っている相手に対して、ふつうの温かさを伝えることが苦手だという証拠はありません。このふたつは両方とも重要で、自分のメッセージがどちらに当てはまるのかを知っておくことも同じくらい大切です。

すべての土台になっている研究、数字の出どころを添えて

Kruger、Epley、Parker、Ngはこのテーマで五つの実験を行い、その論文はあちこちで引用されていますが、たいていの場合、数字がどの実験に由来するのかは示されないままです1。ここでは私が出典を明記しました。出典を示さないバージョンが実際に混乱を招いてきたからです。

第一実験では、学生12人が6組のペアになり、真剣な発言と皮肉な発言を書いてメールで送り合いました。送信者は、読み手が97パーセントを正しく読み取れると予測しましたが、実際の正答率は84パーセントでした。サンプルは小さいながらも、確かな自信過剰が見られます。ただし、実際の正答率自体は依然として高かった点には注意してください。この結果が示しているのは「思っていたよりは悪い」であって、「悪い」ではありません。

もっとも規模の大きい第三実験では、Krugerのチームが154組のペアを対象に、皮肉、真剣さ、怒り、悲しみを調べました。送信者は88.8パーセントの正答率を予測しましたが、実際の正答率は70.4パーセントでした。友人同士であっても、見知らぬ相手同士と比べて成績はよくなりませんでした。そして対面でのやり取りも、音声のみのやり取りと比べて成績はよくならず、このことは、失われているのが身振りではなくイントネーションであることを示しています。

第二実験では、メールの読み手が皮肉を見抜けた割合は、著者らの言葉を借りれば「偶然と見分けがつかない」水準だった一方、相手が読み上げた文章を聞いた人たちはおよそ4分の3を正しく判別できました。この実験は「予測78パーセント対実際56パーセント」という数字で引用されているのをよく見かけます。論文の図1にはどちらの数字も載っていますが、皮肉な文と真剣な文を扱ったこの一つの研究、それも分析対象29組から出た数字なので、トーンの読み取り全般に当てはまる正答率ではありません。

メカニズムを検証したのが第四実験で、この記事の実践的な内容すべての根拠になっているのはこの実験です。参加者は、自分が書いた発言を、意図したとおりのトーンで、あるいはわざと違うトーンで、声に出して読み上げました。わざと違うトーンで読むと、自信過剰は完全に消え去りました。犯人は自分自身の「心の声」であり、それを示しているのがこの実験です。

覚えておくべき点がふたつあります。この論文を、十分な検定力を備えた形で直接追試した人はいません。大規模な再現性プロジェクトのサンプリング対象からも外れており、そのどれにも登場しません。有名で、理論的にも筋が通っていて内部的な一貫性もありますが、その土台にあるのは2000年代半ばの小規模な大学生サンプルです。そして、そのメカニズムである「自己中心的な錨づけ」には、知識の呪いと透明性の錯覚という理論的な源流がありますが、そのどちらにも、ゴールドスタンダードと呼べるような直接的な追試は存在していません。

主張の範囲を狭める発見

PollmannとRoosは、実際のメッセージを使い、送り手と受け手の両方に尋ねるという形で、この通説を直接検証しました2。受信者は実際に受け取ったメッセージの温かさを評価し、その後、送信者が自分の意図を評価しました。テキストメッセージでは171組、仕事のメールでは61組のペアを対象にしたところ、両者の評価は近く一致しており、メッセージの長さや絵文字を含む6つの調整変数を加えても、結果は変わりませんでした。

この研究の適用範囲は注意深く読んでください。ふたつの発見を両立させているのは、まさにそこだからです。

Krugerたちの研究 PollmannとRoosの研究
素材 与えられたお題で書いた文、または用意されたリストから選んだ文 実際に人々が送った本物のメッセージ
関係性 見知らぬ相手、第三実験では友人同士も すでに関係のある相手
判定した内容 意図されていた具体的なトーンがどれか 温かいか冷たいか、という一次元の評価
難易度 皮肉が多く、送り手が伝わりやすいと考えた文を選ぶことも多い 人が自然に書くままの文

私なりにまとめると、人は「気分が良いか悪いか」を伝えるのは得意ですが、皮肉や冗談、そして毅然とした態度と冷たさの境界線を伝えるのは苦手です。とりわけ、相手のことをよく知らない場合はそうです。

PollmannとRoosが測定したのは、感情価という一次元の指標だけです。「これは温かかったか、冷たかったか」という問いは、「冗談だと伝わったか」や「受動攻撃的に読めたかどうか」とはまったく別の問いであり、彼らの有意差なしという結果は、「人は書かれたトーンを理解している」という一般的な主張を裏づけるものではありません。同じ研究を受け手の側から見た内容は、そのメッセージは、自分が受け取る側だとどういう意味になるのかという記事にあります。しかもこれは、姉妹関係にあるオープンアクセス誌に掲載された単一の研究であり、独立した追試をまだ誰も行っていません。

つまり、自分のメッセージが失礼に聞こえていないか気になったときに、まず確かめるべきなのは、それがどのタイプのメッセージなのかということです。すでに知っている相手への、素直で温かいメッセージなら、おそらく問題ありません。まだよく知らない相手への、そっけない、皮肉っぽい、あるいは毅然としたメッセージなら、そこがギャップの潜んでいる場所であり、Subtextがわざわざフラグを立てるのも、この種のメッセージだけです。

自分の意図が「聞こえる」ように感じる理由

たいていの人は、文章を読むときに「声」を聞いています。一般人口570人を対象とした調査では、80.7パーセントが黙読中に「時々、あるいは常に」内なる声を聞くと回答し、その多くが、その声には性別、訛り、高さ、感情のトーンがあると述べています3。内なる読み声を聞かないと回答した19.3パーセントの存在は、有益な複雑さをもたらします。というのも、このメカニズムがおそらく普遍的なものではないことを意味するからです。

言語学者は、これに関連する現象を「暗黙のプロソディ」と呼んでいます。黙読は文章に既定の抑揚を投影し、その抑揚が文章の解釈のしかたに影響を与える、というものです4。脳の測定結果もこれを裏づけており、コンマや暗黙の句の切れ目に対する反応は、実際に話された文の切れ目に対する反応とよく似ています。句点があるとメッセージは怒っているように見えるのかと人々が気にする理由の一部は、ここにあります。

この根拠の限界は、内なる声の抑揚を測定し、それを自分自身が書いた文章のトーンに関する具体的な誤判断と結びつけた研究を、私がひとつも見つけられなかったことです。実際にあるのは、それぞれ十分な裏付けのあるふたつの研究領域が、もっともらしい接点で出会っているという状況と、送り手の発声を操作して予測どおりの結果を得たKrugerの第四実験だけです。

これこそまさに、Subtextが位置しているギャップです。Subtextはメッセージを、内なる声をいっさい持たずに読みます。それは、自分自身の下書きに対しては絶対にできないことです。そして、あなたが意図した読み方ではなく、その言葉が実際に成り立たせている読み方を教えてくれます。

すぐに読み返しても見落とす理由、そしてタイプミスが生き残る理由

同じメカニズムが、あなたが五回も見逃したあのタイプミスの理由を説明してくれます。

DanemanとStaintonは、参加者にエッセイを書かせ、20分後か2週間後のいずれかのタイミングで、他人が書いた見慣れた文章と見慣れない文章とあわせて校正させました5。参加者は、見慣れない文章と比べて、自分自身が書いた文章のほうがミスの発見数が少なくなりました。そして2週間の間隔を置くと、この不利は小さくなりました。これは、問題が「著者であること」自体ではなく、極端な馴染み深さにあることを示しています。

ここで訂正しておきたい点がひとつあります。誤った説明が広く出回っているからです。「生成効果」、つまり自分自身が作り出したものほどよく記憶に残るという効果が、自分のタイプミスを見逃す理由なのかどうかを、Burgoyneたちは直接検証しましたが、その裏づけは得られませんでした。ふたつのアイトラッキング実験では、校正における自己生成効果は見つかりませんでした6。確かな説明は、馴染み深さと予測可能性です。あなたは文章が何を言おうとしているかをすでに知っているため、実際に書かれているものではなく、そちらを「見て」しまうのです。

自分自身のメッセージに対する熟知は、むしろ積極的にあなたの足を引っ張ります。だからこそ、あなたが何を言いたかったのかまったく知らないコピーエディターのほうが、うまくやれるのです。

実際に効果があるものを、根拠の強さ順に

わざと違うトーンで声に出して読む。 Krugerの第四実験がその根拠です1。意図したトーンをあえて演じないことで、自信過剰は解消されます。意図したとおりのトーンで声に出して読んでも、あまり効果はないかもしれません。むしろ、自分自身の主観的な感覚を強化してしまうからです。淡々と読んでみる、あるいはイライラしているかのように読んでみて、それでも残る印象を確かめてください。

誤りを見つけるために声に出して読む。 CushingとBodnerの実験が、これを今では直接裏づけています。二人は、声に出して校正する方法、黙読で校正する方法、そしてわざと読みにくくしたフォントで校正する方法を比較しました7。声に出す方法は誤りの発見を改善しました。読みにくいフォントは、悪化させるか、まったく効果がないかのいずれかでした。参加者自身は、声に出すことの効果を予測できていませんでした。つまりこれは、直感では選ばれない、しかし有用なアドバイスだということです。両実験のサンプルサイズは、入手可能な資料から私には確認できなかったため、数字は示しません。

待つ。 いちばん気軽に試せる対策です。DanemanとStaintonは、2週間の間隔を置くと、自分の文章の誤りを見つけやすくなることを見つけました5。トーンについて一晩置くことを検証した研究は私の知るかぎりありませんが、読み慣れてしまうという問題は同じですし、テキストなら一晩置くくらいはたいてい可能です。

外部の読み手に頼む。 明瞭さと誤りの発見については、校正研究がしっかり裏づけています。新しい目を持つ読み手は、あなたが持っている特権的な知識を持たないからです。トーンについてひとつ留保しておくと、ネガティビティ・バイアスは、実際の受信者その人に属するものなので、中立な第三者では、特定の不安げな、あるいは立場の弱い読み手の反応までは再現できないかもしれません。

書式を変える。 Pilottiたちは、タイプフェイスを変えると誤りが目立つようになることを見つけました8。これは、CushingとBodnerの研究で効果がないとされた「読みにくいフォントを使うこと」とは別の話です。

はっきり言葉にする。 GiurgeとBohnsがこれを直接検証しており、この方法は、この分野のなかでもっとも根拠のしっかりした非対称性、しかも失礼さではなく緊急性にまつわる非対称性に対応しています。二人は、事前登録された8つの実験を、働く成人4,004人を対象に行い、受信者が、急ぎではない時間外のメールに対して送信者が期待している返信の速さを過大に見積もっており、そのぶんストレスを負っていることを見つけました9。送信者が「急ぎではありません」と一言添えるだけで、このバイアスは軽減されました。あなたにとって都合のよい日曜の夜のメールは、相手には催促のように読まれてしまいますが、その解決策はひとことで済みます。

読み上げ機能を使う。 理屈のうえでは筋が通っていますが、実証はされていません。読み上げ機能は、あなたが意図した抑揚をいっさい含まない、外部の声を与えてくれます。これはKrugerの第四実験が「効果があるはずだ」と示唆している内容そのものです。ただし、トーンに絞ってこれを単独で検証した実験は見つかりませんでした。

Subtextがこれをどう活かしているか

Subtextは、内なる声を持たない外部の読み手であり、なおかつ、ギャップが潜んでいる種類のメッセージだけを狙い撃ちして確認します。伝わらない皮肉にはフラグを立てます。言葉だけから皮肉かどうかを見極めることには、それ自体の研究と限界があるからです。それに加えて、冷たく読める毅然とした文にも、あなたが編集して平板にしてしまった温かいメッセージにも、フラグを立てます。一方で、すでに知っている相手への素直で温かいメッセージにはフラグを立てません。証拠によれば、そうしたメッセージはたいてい問題なく伝わっているからです。

この同じギャップを、プロダクト側の視点からAIがメッセージのトーンについて何がわかり、何がわからないかという記事で扱っています。実際のメッセージでその読み取りがどんな形になるのか見てみたければ、そちらもあわせてどうぞ。Subtextは、内なる声を持たない外部の読み手です。ブラウザでSubtextを試すブラウザでSubtextを試す

出典

上記の登場順に番号を振っています。数値を一次資料に照らして確認できなかった場合は、本文中にその旨を明記しています。

  1. Kruger, J., Epley, N., Parker, J., and Ng, Z.-W. (2005). Egocentrism over e-mail: Can we communicate as well as we think? Journal of Personality and Social Psychology, 89(6), 925 to 936. University of Illinois Board of Trusteesの研究助成とNSF助成金SES-0241544の助成を受けた研究。第一実験:学生12人、6組のペア、97対84。第三実験:154組のペア、88.8対70.4。第四実験:学生54人。十分な検定力を備えた形で直接追試されたことは一度もない。
  2. Pollmann, M. M. H., and Roos, C. A. (2025). “I get u”. People correctly interpret the tone of text messages and emails. Computers in Human Behavior Reports, 18, article 100689. 感情価のみを測定。姉妹関係にあるオープンアクセス誌に掲載された研究で、独立した追試はまだ行われていない。資金提供元は未確認。
  3. Vilhauer, R. P. (2017). Characteristics of inner reading voices. Scandinavian Journal of Psychology, 58(4), 269 to 274. 一般人口を対象とした調査、n = 570。読書全般についての自己申告。資金提供元は未確認。
  4. Alderson-Day, B., and Fernyhough, C. (2015). Inner speech: Development, cognitive functions, phenomenology, and neurobiology. Psychological Bulletin, 141(5), 931 to 965. 内言に関する主要なレビュー論文。
  5. Daneman, M., and Stainton, M. (1993). The generation effect in reading and proofreading: Is it easier or harder to detect errors in one’s own writing? Reading and Writing, 5(3), 297 to 313.
  6. Burgoyne, A. P., Saba-Sadiya, S., Harris, L. J., Becker, M. W., Brascamp, J. W., and Hambrick, D. Z. (2023). Revisiting the self-generation effect in proofreading. Psychological Research, 87, 800 to 815. ふたつのアイトラッキング実験。自己生成効果は見つからなかった。
  7. Cushing, C., and Bodner, G. E. (2022). Reading aloud improves proofreading (but using Sans Forgetica font does not). Journal of Applied Research in Memory and Cognition, 11(3), 427 to 436. データはOSFで公開。サンプルサイズは入手可能な資料からは確認できなかった。Flinders Universityのシード助成および学位論文助成を受けた研究。
  8. Pilotti, M., and colleagues (2004, 2009, 2012). Series on familiarity and proofreading, in Journal of General Psychology, Reading and Writing, and Journal of Research in Reading. タイプフェイスを変えることで、誤りが目立つようになる。
  9. Giurge, L. M., and Bohns, V. K. (2021). “You don’t need to answer right away!” Receivers overestimate how quickly senders expect responses to non-urgent work emails. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 167, 114 to 128. 事前登録された8つの実験、働く成人4,004人が対象。資金提供元は未確認。